<PR>
迷ったらこれ！転職成功者が選ぶおすすめエージェントサービス比較
1. 今選ばれている人気5選を徹底比較！
「転職したいけど、どのサービスを使えばいいのか分からない…」
そんな風に悩んでいませんか？
転職活動は、人生の大きな分岐点。だからこそ、「自分に合ったサービス」を選ぶことがとても大切です。でも、数ある転職支援サービスの中から自分にぴったりのものを選ぶのは、正直とても大変。
この記事では、【doda】を中心に、いま注目されている転職支援サービス5社を徹底比較します。
それぞれの特徴やメリット・デメリット、どんな人に向いているかまで、分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
2. 失敗しない！転職支援サービスを選ぶ5つのポイント
まずは、どのサービスを選べばいいのか迷っている方へ。ここでは、後悔しないために押さえておきたい5つのポイントをご紹介します。
1. サポート体制の充実度
担当者が親身になってくれるかどうかは、転職成功に直結します。面談の質や履歴書・面接のサポートも要チェックです。
2. 求人の質と量
「量が多いだけ」ではなく、「自分に合った求人」が揃っているかどうかも重要です。企業の情報がどこまで詳しく見られるかも大事なポイント。
3. スカウト型 or キャリアアドバイザー型
スカウト型は自分の市場価値を知るのにぴったり。サポート重視ならアドバイザー型が安心です。
4. ハイクラス向け or 初めての転職向け
自分のキャリアや希望年収に合ったサービスを選ぶことも成功の秘訣です。
5. トレンドを押さえたサービス選び
最近は「非公開求人」や「オンライン面談」など、サービス内容も進化しています。こうした最新の動きも意識しておきましょう。
3. 【徹底比較】人気の転職支援サービス5選を詳しく紹介！
ここからは、いま注目の転職支援サービスをひとつずつ紹介していきます。
それぞれの強みや気をつけたい点もあわせて解説します。
① doda（デューダ）｜幅広い求人と手厚いサポートが魅力！
※画像引用：doda公式サイト
特徴と魅力：
- 業界最大級の求人件数
- キャリアアドバイザーとスカウトサービスを両方使える
- 非公開求人も豊富でチャンスが広がる
メリット
✔ 自分からも探せるし、スカウトも届く二刀流スタイル
✔ 書類添削・面接対策もプロがしっかりフォロー
✔ IT・営業・企画など職種ごとの専任アドバイザーがいる
デメリット
△ アドバイザーによって対応に差があるという声も
△ スカウトメールが多く感じる場合も
② ビズリーチ｜年収アップを狙うならココ！
※画像引用：ビズリーチ公式サイト
特徴と魅力：
- ハイクラス向け転職サイトの代表格
- スカウト型で企業やヘッドハンターから直接オファーが届く
- 年収600万円以上の求人が多数
メリット
✔ 管理職・専門職向け求人が豊富
✔ 「選ばれる側」として自分の市場価値を実感できる
✔ ヘッドハンターからの質の高い提案
デメリット
△ 登録時に職務経歴書の記入が必要
△ 無料プランでは一部機能制限あり
③ アデコ｜外資系・グローバル志向の方にぴったり
※画像引用：アデコ公式サイト
特徴と魅力：
- 世界60か国以上で展開している人材サービス企業
- 外資系や語学を活かせる求人に強み
- 派遣・紹介予定派遣など多様な働き方を提案
メリット
✔ 国際的なネットワークで求人の幅が広い
✔ カウンセリングが丁寧と好評
✔ グローバル転職を目指す人に最適
デメリット
△ ハイクラス特化ではない
△ 地方求人はやや少なめの傾向
④ JACリクルートメント｜即戦力転職に強いエージェント
※画像引用：JACリクルートメント公式サイト
特徴と魅力：
- 管理職・ミドル〜ハイクラス向け専門エージェント
- 業界・職種別のプロがキャリアをサポート
- 非公開求人が全体の約60％以上
メリット
✔ キャリアに合わせた専門性の高いサポート
✔ 面談が丁寧で信頼できると高評価
✔ 海外・外資系転職にも強い
デメリット
△ 経験・スキルによって紹介される案件に差が出る
△ 若手未経験向けの求人は少なめ
⑤ リクルートダイレクトスカウト｜登録するだけでオファーが届く！
特徴と魅力：
- ハイクラス・エグゼクティブ向けスカウト型転職サービス
- 登録しておくだけでヘッドハンターから声がかかる
- 完全無料で利用可能
メリット
✔ 自分から動かなくてもスカウトが届く手軽さ
✔ 非公開求人も多数
✔ キャリアアップを狙いたい人におすすめ
デメリット
△ 求人の詳細が見えるまでに時間がかかることも
△ アドバイザーによるフォローは基本的にない
4. 【徹底比較】転職支援サービス5社の「ここが違う！」ポイントをわかりやすく解説
それでは、ここからは気になる各転職支援サービスの違いを、項目ごとに比較していきましょう。
「結局どこが自分に合っているのか？」が見えてくるはずです。
▶ 求人数が豊富かどうかの比較
| サービス名 | 求人数の豊富さ |
|---|---|
| doda | ◎ 業界最大級の求人数。非公開求人も多い |
| ビズリーチ | ◯ ハイクラス中心だが数は豊富 |
| アデコ | ◯ 幅広いジャンルだが、地域差がある |
| JACリクルートメント | ◯ ミドル・ハイクラス特化の求人が多い |
| リクルートダイレクトスカウト | ◎ スカウト型で多数の非公開求人あり |
ポイント解説：
dodaは公開・非公開ともに数が圧倒的で、業界でもトップクラス。数を重視するならまず候補に入れたいサービスです。
▶ 実績の比較（運営年数・紹介実績など）
| サービス名 | 実績・信頼性 |
|---|---|
| doda | ◎ 長年の実績・利用者満足度も高い |
| ビズリーチ | ◎ ハイクラス市場での実績が豊富 |
| アデコ | ◎ 世界的に展開するグローバル企業 |
| JACリクルートメント | ◎ 経験者向け転職で30年以上の実績 |
| リクルートダイレクトスカウト | ◯ 比較的新しいがリクルートの信頼感あり |
ポイント解説：
信頼と実績を重視したい方には、老舗のJACリクルートメントやdoda、アデコが安心です。
▶ 幅広いネットワークとコネクションを持っているか
| サービス名 | ネットワークの広さ |
|---|---|
| doda | ◎ 業界・職種問わず幅広く網羅 |
| ビズリーチ | ◎ ヘッドハンター・企業との独自ネットワーク |
| アデコ | ◎ 世界規模のネットワークあり |
| JACリクルートメント | ◎ 海外企業・外資系への強いつながり |
| リクルートダイレクトスカウト | ◎ リクルートグループの強力な連携力 |
ポイント解説：
大手のdodaやアデコはネットワークの広さが魅力。海外転職や外資系を希望する方にはJACのネットワーク力も心強いです。
▶ キャリアアドバイザーの質・サポート体制の比較
| サービス名 | アドバイザーの質と対応 |
|---|---|
| doda | ◎ 専門職ごとのアドバイザーが対応 |
| ビズリーチ | ◯ 基本的に自分でやりとりするスタイル |
| アデコ | ◎ 親身で丁寧なカウンセリングが好評 |
| JACリクルートメント | ◎ 各業界に精通したアドバイザーが在籍 |
| リクルートダイレクトスカウト | △ アドバイザーとの直接支援は少なめ |
ポイント解説：
丁寧なサポートを求める方にはdodaやJACがおすすめ。逆に自分のペースで進めたい方はビズリーチやリクルートダイレクトスカウトが合います。
▶ 希望条件に合った求人紹介の的確さ
| サービス名 | 条件マッチ度の高さ |
|---|---|
| doda | ◎ 求人マッチング制度が充実 |
| ビズリーチ | ◎ プロが条件に合った求人を推薦 |
| アデコ | ◯ 総合的だが条件にばらつきもある |
| JACリクルートメント | ◎ 経験に合わせて高精度マッチング |
| リクルートダイレクトスカウト | ◯ 自分で条件を絞って検索が必要 |
ポイント解説：
「条件に合った仕事が見つからない…」と感じている方は、dodaやJACのようなマッチング力が高いサービスがおすすめです。
▶ 応募後の転職サポートの手厚さ
| サービス名 | 応募後のサポート体制 |
|---|---|
| doda | ◎ 面接日程調整・フォローも万全 |
| ビズリーチ | ◯ 基本は企業との直接やりとり |
| アデコ | ◎ 入社後フォローまで充実 |
| JACリクルートメント | ◎ 条件交渉や入社後のサポートも手厚い |
| リクルートダイレクトスカウト | △ 応募後は自力で進めることが多い |
ポイント解説：
応募後に不安が多い人は、doda・アデコ・JACのようにトータルサポートしてくれるサービスを選ぶと安心です。
▶ 評価・口コミの比較（利用者の声）
| サービス名 | 利用者からの評価・口コミ傾向 |
|---|---|
| doda | 「求人が多く対応も丁寧」と高評価 |
| ビズリーチ | 「良いスカウトが来た」「市場価値がわかる」 |
| アデコ | 「対応が親切」「相談しやすい」 |
| JACリクルートメント | 「プロ目線で信頼できる」「面談が丁寧」 |
| リクルートダイレクトスカウト | 「登録後すぐスカウトが来た」「効率的」 |
ポイント解説：
利用者満足度もサービス選びの大きなポイント。手厚い対応を重視するならdodaやJAC。スピード感を求めるならビズリーチやリクルートダイレクトスカウトが人気です。
5. 【転職支援サービス5社比較一覧表】
| 比較項目 | doda | ビズリーチ | アデコ | JACリクルートメント | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|---|---|---|
| 求人数の豊富さ | ◎ 業界最大級の求人数 | ◯ ハイクラス中心で豊富 | ◯ 幅広いが地域差あり | ◯ ハイクラス特化 | ◎ 非公開求人含め多数 |
| 実績・信頼性 | ◎ 長年の実績と利用者満足度 | ◎ ハイクラス転職の実績豊富 | ◎ 世界的に展開する企業 | ◎ 30年以上の実績 | ◯ リクルートグループの信頼性 |
| ネットワークの広さ | ◎ 全業界・職種に対応 | ◎ ヘッドハンターとの連携強い | ◎ グローバルネットワーク | ◎ 外資系・海外企業にも強い | ◎ リクルートの強力ネットワーク |
| キャリアアドバイザーの質 | ◎ 専門的で丁寧な対応 | ◯ 基本的に自分主導 | ◎ 親身な対応で高評価 | ◎ 各分野に精通した担当者 | △ サポートはやや少なめ |
| 希望条件とのマッチング精度 | ◎ 高精度マッチングシステム | ◎ 条件に合うスカウト多数 | ◯ やや幅広でマッチ度にばらつき | ◎ 経験に合わせた高精度提案 | ◯ 自分で探す必要あり |
| 応募後のサポート体制 | ◎ 面接調整や条件交渉も対応 | ◯ 基本は自己対応 | ◎ 入社後フォローも充実 | ◎ 内定後フォローも手厚い | △ 自己管理が基本 |
| 評価・口コミ | ◎ 「対応が丁寧」「求人多い」 | ◎ 「スカウト質が高い」 | ◎ 「相談しやすい」 | ◎ 「対応がプロ」「信頼できる」 | ◯ 「効率的だがサポート少なめ」 |
6. あなたに合った転職支援サービスはこれ！ライフスタイル別おすすめ選び方ガイド
転職支援サービスは、それぞれ特徴や強みが異なります。
自分にピッタリのサービスを選ぶには、「どんな働き方をしたいのか」「どんなキャリアを築きたいのか」に合わせて選ぶのがポイントです。
以下では、ライフスタイル・転職目的・希望条件に応じたおすすめサービスを詳しく解説します。
◆ 安定志向・バランス重視派には「doda」がおすすめ！
- ✔ 正社員として安定した職に就きたい
- ✔ なるべく多くの求人から比較検討したい
- ✔ 転職活動はしっかりサポートしてもらいたい
そんな方にピッタリなのが「doda」。
求人数が非常に豊富で、業界・職種も幅広く対応。はじめての転職でも安心できる手厚いサポート体制も魅力です。
とくに「キャリアカウンセリング」や「履歴書添削」「面接対策」など、きめ細やかなサポートが人気。
✅ こんな人に向いています
→ 20～40代の幅広いビジネスパーソン、キャリアアップしたい方、育児や家庭と両立したい方にも◎
◆ 年収アップ・キャリアステップ狙いなら「ビズリーチ」
- ✔ 今よりもっと年収を上げたい
- ✔ 管理職・マネジメント職に挑戦したい
- ✔ ヘッドハンターからスカウトを受けたい
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職に特化したサービス。
年収800万円以上の非公開求人も多数あり、キャリアに自信がある人ほど活用しやすい環境です。
✅ こんな人に向いています
→ 現職で実績を積んできた30代以上、年収アップを真剣に目指す方、より責任あるポジションへ進みたい方
◆ 外資系や海外志向の方は「JACリクルートメント」一択！
- ✔ 英語力や海外経験を活かしたい
- ✔ 外資系企業にチャレンジしたい
- ✔ グローバル視点でキャリアを築きたい
「JACリクルートメント」は、外資系・グローバル企業の求人に強いサービスです。
キャリアアドバイザーの質も高く、業界に精通したプロが担当してくれるので、選考通過率も高まります。
✅ こんな人に向いています
→ 海外勤務経験者・バイリンガル・キャリア上級者、グローバルに活躍したい志向の強い方
◆ 自分に合った仕事を丁寧に探したいなら「アデコ」
- ✔ 自分に向いている仕事を見つけたい
- ✔ ライフスタイルに合った働き方をしたい
- ✔ 転職活動に寄り添ってくれる担当者を求めている
「アデコ」は親身なサポートに定評がある総合型転職支援サービスです。
正社員だけでなく契約社員・派遣社員など柔軟な働き方にも対応。特に「自分らしさ」を大切にしたい方におすすめです。
✅ こんな人に向いています
→ ワークライフバランス重視、ブランク明け・子育て中の方、自分の強みを一緒に見つけたい方
◆ 自分主導で効率よく進めたいなら「リクルートダイレクトスカウト」
- ✔ 自分のペースで転職活動したい
- ✔ スカウトを受けて効率的に選考を進めたい
- ✔ あまり手間をかけたくない
「リクルートダイレクトスカウト」は、自分で動かなくてもスカウトが届く受け身型転職サービス。
ヘッドハンターが登録情報を見てスカウトしてくれるため、登録だけでも価値あり。
手軽さと効率性を重視する方に好まれています。
✅ こんな人に向いています
→ 忙しいビジネスパーソン、今すぐ転職は考えていないが情報収集したい方、選考に無駄を感じている方
7. よくある質問（FAQ）と詳しい回答
A. はい、基本的にどのサービスも「求職者は無料」で利用できます。
企業側が求人掲載料や採用成功報酬を支払うビジネスモデルのため、利用者は料金を請求されることはありません。
ただし、ビズリーチなど一部サービスでは「有料プラン（プレミアム）」もありますが、無料でも十分に活用可能です。
A. 問題ありません。ほとんどのサービスは在職中の方の登録を想定しており、「企業ブロック機能」や「匿名プロフィール」で身バレ対策も万全です。
特定企業からの閲覧を制限する設定もできますので、安心して利用できます。
A. ライフスタイルや転職目的に合わせて選びましょう。
年収アップを狙うなら【ビズリーチ】や【リクルートダイレクトスカウト】、サポート重視なら【doda】や【アデコ】、専門職なら【JACリクルートメント】が適しています。
複数登録して比較するのもおすすめです。
A. 自分から求人を探さなくても、企業やヘッドハンターから直接オファーが届く点が魅力です。
特に【ビズリーチ】や【リクルートダイレクトスカウト】は、非公開求人や好条件の案件が届くことも多く、効率よく転職活動ができます。
A. 書類添削、面接対策、企業とのやりとり代行、条件交渉、内定後フォローなど、転職活動をトータルでサポートしてくれます。
【doda】や【JACリクルートメント】は特にアドバイザーの対応が丁寧と高評価です。
A. はい、問題ありません。
ただし、【ビズリーチ】や【リクルートダイレクトスカウト】はハイクラス向けのため、経験年数や年収がある程度必要です。
経験が浅い方は【doda】や【アデコ】など、幅広い層に対応しているサービスが向いています。
A. むしろ複数登録は推奨されます。
サービスごとに取り扱っている求人が異なるため、より多くの情報を比較できます。
また、アドバイザーとの相性もあるため、複数使って自分に合うところを見つけましょう。
A. 多くのサービスでは連絡頻度を調整できたり、メールの配信停止設定も可能です。
特に【リクルートダイレクトスカウト】は自己管理型なので、受動的に使いたい方にも向いています。
A. 一般公開されていない好条件の求人のことです。
企業が戦略上、採用情報をオープンにできない場合に非公開扱いとなります。
これらはスカウト型サービスやアドバイザー経由で紹介されることが多く、希少価値が高い傾向にあります。
A. もちろんOKです。
「今すぐ転職する予定はないけど情報収集したい」という方も多く利用しています。
将来の選択肢を広げる意味でも、早めの登録・情報収集はおすすめです。